12月18日，四川省乐山市第一职业高级中学校长杨兵等人专程到南充卫生学校进行交流学习。先后参观了学校实训楼、心理健康中心、实验楼、图书馆等地，并在211会议室召开了座谈会。南充卫生学校校长祝长林、党委书记王天宝参加了座谈。

南充卫校党委书记王天宝代表学校对杨兵一行的到来表示欢迎，并首先介绍了我校的发展历史、发展规模、专业设置和项目建设等学校的管理情况。副校长任大成以人事工作出发，介绍了我校及附属医院各科室的机构设置、人员配置和历史沿革作了说明。之后，祝长林专题详细地介绍了学校的绩效改革情况。南充卫生学校由于学生多，师资少，且校园内无职工宿舍，教师不愿意多上课、不愿意当班主任，为鼓励教师多上课、多到校和主动担任班主任工作，通过前期反复讨论和广泛征询意见，形成了新的绩效工资分配方案，于今年9月开始实施，经过几个月的试运行和对执行中发现问题的修改完善，方案基本成熟，达到了预期的效果。在11月召开的四川省职业教育改革发展论坛暨第四届职业教育改革发展研究共同体学术研讨会上，祝长林同志就新的绩效管理办法作了交流发言，杨兵对此很感兴趣，立即带领相关科室的同志到我校进行考察学习，杨兵对学校的接待和经验介绍表示感谢，四川省乐山市第一职业高级中学也是国家中等职业示范学校，现正在进行绩效改革的探索，杨兵希望能能够与南充卫校加强交流合作，共同探讨中职学校好的绩效管理经验，促进中职学校的健康发展。

两校财务科、人事科、办公室相关人员参加了本次座谈。

文：卿彻