为更好地满足学生专业个性化成长，为社会培养应用型人才，促进学校完成检验示范专业建设。5月22日，四川省南充卫生学校在护理实训楼会议室召开2019年检验人才培养方案初稿修订研讨会。南充卫生学校党委书记王天宝、副校长杨露，重庆医药高等专科学校副院长郝坡，教育科学研究所主任李和清，南充市中心医院检验科副主任杜利君，南充市中医院检验科主任任用坤，四川金域检验有限公司总监张沁蕊，南充赛尔医学检验中心总经理赵鸿志等人出席会议。会议由南充卫生学校教务科科长周曦主持。

在高校、医院和医疗公司等行业专家的共同帮助下，南充卫生学校检验专业稳步发展，在此基础上，开展本次会议，目的是通过行业人才需求、学生毕业要求、教学课程改革这三方面来完善人才培养方案，以满足学生专业个性化、优势化成长。对此，各专家对南充卫生学校医学检验专业人才培养方案发表了意见与建议。

高校代表郝坡强调了调研报告的重要性，并指出调研目标、调研内容、调研数量对人才培养方案的影响；医院代表任用坤和杜利君则主要从医院需求提出要求，强调在知识结构上添加实验室生物安全防护内容，在职业素养方面注重培养学生工作责任心和团体合作精神，为岗位工作打基础；企业专家张沁蕊和赵鸿志主要从企业角度剖析：学生的就业方向，不应仅局限于医疗检验，还应该拓展综合能力如：管理、营销和维护。在知识结构上可以添加前瞻性检验技术的教学，培养操作类或咨询类人才。而在对学生的评价方面应补充学生个性化能力和性格的评价；职教专家李和清主要从中高职衔接和校企合作做了深刻的阐述，并指出中高职衔接是理清中职任务，做好中职教育，为中高职衔接做准备，而不是重叠高职任务。

与会人员认真听取了专家讲解，并对人才培养方案进行了认真研讨和深入研究，多角度为检验示范专业建设进言献策。

杨露总结本次专家研讨会的成果，肯定了专家有关精准调研、落实人才培养需求的建议。她指出，人才培养方案的编制应考虑操作性和可行性，要考虑课程设置细节以及教师资源配置，加强教师培训学习与引进人才相结合，树立强化人才培养质量的意识和理念。王天宝对检验教研室提出三点要求：一要全面吸收专家意见，内化于心，外化于行；二要全面修改人才培养方案，切实落实会议成果；三要全力以赴，全面完成示范专业建设任务。

此次人才培养方案修订研讨会的召开，将促进学校检验专业课程改革更趋合理清晰，人才培养的目标上更加细致专业，有利于学校培养更多德、智、体、美、劳全面发展的优秀人才。

学校检验教研室全体教师和相关科室负责同志参加了本次研讨会。